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Le Leader

Le leader appartient à la famille des animateurs dont les talents s’avèrent particulièrement utiles pour soutenir le développement du capital humain accompagnant la performance de l’entreprise.

VOS FORCES

Grande aisance
relationnelle

Force de
conviction

Intérêt pour
autrui

Vision ambitieuse
de l’avenir

Suscite
la confiance

1

Les principaux atouts du leader résident dans sa capacité à exercer une influence sur les autres et provoquer une adhésion dans l’entreprise de projets ambitieux. Cette influence est en partie due à son excellent relationnel, s’illustrant par un juste équilibre entre une prise de parole aisée et convaincante, et une qualité d’écoute témoignant d’un intérêt pour autrui. Cet équilibre, soutenu par une solide image de soi, lui permet d’instaurer un climat de confiance ou de créer des alliances avec ses partenaires.
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2

Dans sa manière de transmettre une idée, il n’est pas rare que le leader scénarise sa vision pour produire une émotion. S’exprimant la plupart du temps avec énergie, ses convictions ont plus de chance d’être perceptibles par autrui et de provoquer naturellement une adhésion.

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Le leader est souvent motivé pour entreprendre des actions à forte valeur ajoutée, impliquant de relever des défis et d’orchestrer l’avenir, même si celui-ci implique une part d’inconnu voire de risques.
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J’ai appris que les gens vont oublier ce que vous avez dit, ce que vous avez fait, mais ils n’oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir

     Maya Angelou

CROYANCES
  • Il ne suffit pas d’agir, il faut accomplir !
  • Ne pas dire aux gens comment faire les choses, juste ce qu’il faut faire, et ils nous surprendront
  • Le leadership est l’influence authentique qui crée de la valeur
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IMAGE RENVOYÉE
AUX AUTRES

Le leader inspire souvent de l’admiration et de la confiance grâce à sa posture équilibrée qui lui confère un rôle sécurisant. À l’ère des mutations digitales, le leader a tout intérêt à cibler les outils de communication en fonction des objectifs et des interlocuteurs pour optimiser son influence ! Une telle maîtrise lui offrira des perspectives fortes dans l’atteinte de ses objectifs.

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ATOUTS POUR
L’ENTREPRENEURIAT

Le leader possède des talents naturels pour :

  • S’imposer et convaincre
  • Entraîner et mobiliser ses équipes autour d’objectifs ambitieux
  • Encourager et responsabiliser ses collaborateurs

Ses talents offrent des atouts notables pour susciter l’adhésion et l’implication.

 

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